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애자일 컨설팅에서는 10년 간의 컨설팅, 코칭, 멘토링 경험을 통해 Agile Coach Squared(애자일 제곱, 이하 AC2)를 소개합니다. 작년 11월부터 올 1월말까지 AC2 1기 과정을 종료했습니다. 오는 3월 12일부터 AC2 2기 과정을 시작합니다. 국내 최고 수준의 애자일 교육과 코칭을 받을 수 있습니다.
애자일 코치란?애자일 방법론을 사용해서 개인(자신, 타인)과 조직이 더 효과적이 될 수 있게 도와주는 코치를 총칭합니다.
애자일 코치를 키우는 코치AC2는 애자일 코치를 키우는 코치가 되는 과정입니다. 모든 사람에게는 코치가 필요하고, 애자일 팀에도 좋은 코치가 필요합니다. 그런데 회사에 팀이 여럿 있을 경우 이런 코치들을 양성하고 코치해줄 "코치의 코치"가 필요합니다. CTO, CIO, 사내외 컨설턴트 등이 되겠지요. 이런 사람을 주요 타겟으로 하는 교육입니다. 이 외에도 부하를 코칭해야할 팀장이나, 동료나 자기 자신을 코칭해야할 사람도 도움을 얻을 수 있습니다.
애자일 코치가 되는 코칭AC2는 애자일 코치가 되는 코칭 과정입니다. 즉, 코치가 되는 교육을 "코칭"을 통해서 하겠다는 뜻이지요(사실 코칭을 코칭을 통하지 않고 가르치기는 쉽지 않습니다). 저희는 다년간의 경험을 통해, 일반적인 강연보다는 워크샵 형태의 교육이 약 2배의 효과가 있고, 워크샵보다는 코칭이 약 2배의 효과가 있다는 것을 발견했습니다. 그래서 최대 성과를 위해 코칭으로 거의 전과정이 진행됩니다. 참여 인원도 10인 이하의 소수로 이루어지며, 약 3개월에 걸쳐 매주 1대1 코칭이 이뤄집니다.
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