- 배우기 (1 hr)
- 애자일 코치는 지속적인 학습이 필요합니다. 어디에서 자료를 찾고, 자료를 어떻게 효과적으로 습득하고, 정보관리는 어떻게 하며, 코치로서의 수련은 어떤 것이 필요한지, 전문가가 되는 효과적인 방법들을 배웁니다.
- 가르치기 (1 hr)
- 애자일 코치/멘토라면 직접적으로 사람들을 가르쳐야 할 경우도 많습니다. 심리학, 교육학, 뇌과학적 정보에 기반하여 어떻게 가르치는 것이 효과적인가를 배우고 실습합니다.
- 누구를 코칭할 것인가 (1 hr)
- 최고 효과를 위해 누구를 코칭해야 하는가를 결정하는 데에 필요한 지식을 익힙니다. 조직 심리학, 통계학적 기술들을 사용하게 됩니다.
- 코칭 받기 (1 hr)
- 코치도 코칭을 받을 필요가 있습니다. 코칭을 잘 받는 법과 자기 자신을 코칭하는 법을 배웁니다.
- 측정하고 가시화하기 (1 hr)
- 정보를 얻기 위해, 혹은 다른 사람을 설득하기 위해 어떤 식으로 측정을 하고 그 정보를 효과적으로 가시화 할 수 있는지 배웁니다.
- 연구하기 (1 hr)
- 실천가로서 연구를 어떻게 할 수 있는지 배웁니다. 비평적 문헌 연구, 양적, 질적 연구 방법론과 혼합 방법론, 또 Action Research 등을 배웁니다.
워크샵 중에서는 실제 사례를 주로 다루게 되며, 강의, 토론, 실험, 연기, 게임, 프로그래밍, 논문 읽기 등의 다양한 형태를 사용합니다. |
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